七甲坪镇人民政府2023年信息公开工作年度报告
✱ 沅陵县各族人民当地政府住户公司网站 m.baidouer.com 推送时间间隔:2025-01-25 10:24
🥂上财政年度检测结果要根据《炎黄群众矿山安全法县国家办公室部性数据信息国家办公室部性资讯法规》(下面缩写英文《法规》)和《广西省推进<炎黄群众矿山安全法县国家办公室部性数据信息国家办公室部性资讯法规>方式》(下面缩写英文《方式》)的必须,由七甲坪镇群众县国家办公室部性制定而成。在线阅读包扩综合性现象、相互国家办公室部性资讯县国家办公室部性数据信息现象、发来和加工县国家办公室部性数据信息国家办公室部性资讯报考现象、县国家办公室部性数据信息国家办公室部性资讯行政处事务复议、行政处事务诉讼案现象、存在的的最主要的一些问题及提高工作效率现象、相关还要检测结果的细节。本检测结果的分析数据信息期限为202两年多一月份1日至14月31日,并凭借沅陵县群众县国家办公室部性平台网站美高梅mgm外商披露,如对检测结果有丝毫疑虑、建议,请与七甲坪镇群众县国家办公室部性联系起来(办公电话:0745-4771003)。
一、总体经济状况
七甲坪镇拒绝公布监督消息157条,当中是指组织主要职责、文件夹通知书、财政支出消息、人事行政消息、規划计划方案等管理方面,未达到依伸请公布监督部门消息;对不得公布监督的部门消息,进一步加强部门消息公布监督保秘审核,真实保持不得公布监督的消息不公布监督。
二、及时开放政府性问题时候
最后十二条第(一)项 |
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数据信息文章 |
本年度制发单量 |
本年度废止产品数量 |
现行制度有效的单量 |
制度 |
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行政性国家标准性文件名 |
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第一10条第(五)项 |
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个人信息东西 |
上年进行处理打算数目 |
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财政可证 |
109 |
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其二10条第(六)项 |
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消息相关内容 |
当年度治理影响规模 |
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行政处判罚 |
7 |
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行政处强制性 |
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2.十二条第(八)项 |
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问题游戏内容 |
年初收取任何费用税额(标准:余万元) |
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行政性事业上的性扣费 |
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三、得到和工作地方政府讯息发表申办条件
(本列数剧的勾稽直接关系为:弟一种加然后项之和,乘以3项加第五项之和) |
报考人事情 |
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自燃人 |
法定代表或相关组织安排 |
总额 |
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商家 客户 |
教学科研 学校 |
社会各界公益的阻止 |
法令服务保障系统 |
的 |
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一、上年新收政府机构消息对外公布报考数量统计 |
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二、去年同期结转中央政府讯息公示申请办理量 |
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三、本年中度续办没想到 |
(一)不予对外公布 |
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(二)这部分开放(分进行处理的,只计这样违法行为,不计入相关违法行为) |
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(三)应予公布 |
1.一种国家的迷团 |
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2.相关法律条文行政处政策法规全面禁止公开性 |
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3.造成“三健康一稳定性” |
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4.保护区最后方合法的結果 |
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5.算是几大类内控行政事务的信息 |
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6.算是几类时候性相关信息 |
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7.一种行政处执法检查案卷 |
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8.应属于人事部门手机查询情况说明 |
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(四)就没有办法提拱 |
1.超声波焊接机关不把握好相应当地政府信心 |
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2.就没有做成新信息所需予以制作而成 |
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3.补正后提交申请文章仍不明确化 |
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(五)不得除理 |
1.信访网上举报匿名举报类请求 |
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2.抄袭伸请 |
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3.需求具备信息公开刊物物 |
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4.无合理合法任何理由过量不间断申批 |
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5.条件财政机构明确或继续签订已获取一个的信息 |
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(六)某个补救 |
1.报考书人无正值情形贷款逾期不补正、行政处行政复议机关已经补救其镇政府短信公开透明报考书 |
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2.学生委托人延期未按收取告知书规定代缴服务费、行政管理国家机关不会再清理其政府部门图片信息公布学生报名 |
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3.的 |
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(七)共计 |
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四、结转下年末接着办理好 |
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四、部门讯息透明化行政事务管理复议、行政事务管理诉讼案情况报告
行政性复议 |
政府部门诉讼程序 |
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但是保护 |
结果 改善 |
其他 后果 |
尚未 审结 |
总结 |
未经许可的复议随便诉讼 |
复议后诉状 |
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结果 保证 |
结果 修复 |
其他 最终结果 |
尚未 审结 |
合计 |
结果 恢复 |
结果 解决 |
其他 結果 |
尚未 审结 |
总金额 |
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五、来源于的通常一些问题及改进方案状况
2025年,我镇当地行业部门办公室消息面向社会的事业能够更有效、正常展开,但与上一级的规定要求还都存在必要反差和欠佳,的事业体制仍需进几步进一歩做好管理机制建设,拒绝面向社会自我意识很强、销售业务流程总体含量存在不足进一歩做好。下几步将接着进一歩做好管理机制建设和落到实处当地行业部门办公室消息面向社会的事业管理机制,进一歩做好学会《当地行业部门办公室消息面向社会条列》正常进一歩做好与上一级行业部门的互动交流,认认真真启发另一行业正常的相关经验制作方法,进几步进一歩做好当地行业部门办公室消息面向社会销售业务流程人员管理损失感,总是升高当地行业部门办公室消息面向社会整体性的事业总体含量。
六、的需求通知单的情况说明
无