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ꦦ2019年，县民事部门局在县委、县市政府的正确无误老板和市民事部门局的竭力的指导下，通过省、市民事部门局的整体来说安排，以维持中北部世界 合谐安全稳定为基础上，的工作中北部经济实惠绿色不断地发展壮大，保护民生问题，扎实推进争论纷争隐患排查处理、公众法律规则的工作、特殊的人们的工作维护、法治宣传点教育培训，足够挥发民事部门行政机关工作职责能力，美满地顺利完成了某项目标任务目标任务。

一、2019年度工作开展情况

（一）正风肃纪，重点围绕进一步强化对伍网站建设

𒀰1、用苛刻的上班规范标准化上班小组。今年前，我局顺寻制定出和慢慢的加强奖惩考核逻辑建设了党组议事玩法、国家因公差旅费标准化上班上班规范、国家因公欢迎标准化上班上班规范、国家因公私车标准化上班上班规范、财务部门标准化上班上班规范、出勤考勤管控标准化上班上班规范等十四种上班规范，发布《更多设立精准扶贫会战四种上班逻辑的使用方案范文》、贯彻落实上班规范的影响，按上班规范做事，用上班规范管人。

2🃏、认真开展主题教育。按照县委县政府的统一部署，在全县司法行政系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，9月18日，我局召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，传达了县委主题教育工作会议和县委专项整治工作会议精神，学习了本局主题教育工作方案。9月22日、27日、28日，班子成员、全体党员进行了集中学习。在集中学习中，邀请县委党校副校长王丽君同志作专题辅导，全体党员集中观看潇湘红色故事片和《忘记初心的忏悔》警示片。班子成员认真撰写了研讨交流材料，按要求完成了交流研讨。

（二）战胜关键问题，完全树立维稳职责权限

1、深化开设中国人民调节业务

🍃矛盾纠纷多元化化解机制建设不断完善。今年4月部署开展了全县“矛盾纠纷大化解、平安和谐迎国庆”专项活动，成立专项工作小组，并召开全县司法行政系统专项活动动员大会。每月围绕重点人员、重点领域、重点案件三个方面进行重点排查。人民调解组织不断扩大，调解员队伍日趋规范。截至12月20日，𓆏我县各级调委会共排查矛盾纠纷7969次，预防纠纷2249件，调解矛盾纠纷1106，调解成功1082件，赢得广大群众一致好评。人民参与工作稳步提升,坚持把握政策，严格程序，扎实做好人民陪审员选任工作。

2、真正办好片区校正、安置费帮教岗位

社区矫正工作。全面贯彻落实“治本安全”，不断加强社区矫正“四化”建设。截至10月31日，接收社区服刑人员208人，解除矫正228人,开展适用社区矫正调查评估193例，社区服刑人员特赦11人，无错赦、漏赦情况。社区服刑人员集中教育学习9241人次，个别谈话3328人次，社区服务9241人次，技能培训2040人次，指导就业或就学2086人次。3至9月我县系统考核月平均得分98.9分，总定位率99.02%，电子腕带定位率5.88%。安置帮教工作。加强刑满释放人员衔接制度，核实率、回执率、衔接率100﹪；重点帮教对象接回率100﹪。加强刑满释放人员精准帮扶，开展“佳祥”助学等活动，定期走访服刑在教人员未成年子女家庭，实施未刑满释放人员精准帮扶。加强重新犯罪风险防范措施，各司法所与当地派出所每季度开展清查比对，将刑满释放人员重点帮教对象及时通报公安机关纳入重点人口管控。加强刑释解教人员过渡性安置，县级刑释解教人员过渡性基地1个（太常茶场），可安置人员20人，现安置人员2名。

（三）锐意奋发进取，持续不断的提升 法律规定贴心服务关卡

1、律师工作。进一步规范执业行为、提升服务质量，队伍不断发展壮大，办案量和业务收费进一步增多。൲开展律师、基层法律工作者“一对五”帮扶贫困户。深化法律顾问制度，全县有29个党政机关和2个人民团体设立了法律顾问。民营企业法律顾问为企业提供法治体检20次。律师、基层法律工作者共参与化解涉法涉诉信访案件9件。组建了污染防治律师团，涉及污染防治纠纷调解或诉讼代理2起。

2ꦉ、法律援助工作。认真贯彻基本公共法律服务体系的任务要求，为推进“平安沅陵”、“法治沅陵”建设，维护社会和谐稳定，促进社会公平正义提供法治保障。积极打造辐射城市乡村的专业平台，深入构筑点面结合的“大调解”格局，实现调解组织全覆盖。通过挖掘和整合社会资源，有效补充政府法律援助力量，形成了以县城、乡镇、农村法律援助“三级网络”，实现了法律援助服务工作的县域全覆盖。配套覆盖城乡的法律顾问体系，组建乡镇法律顾问团，落实21个乡镇政府的法律顾问制度。

（四）求真真抓实干，关键稳慎积极推进标准标准化文件夹方法与法律规则行政监察服务质量办公

🐬自2019年7月8日沅陵县机构改革三定方案下发以来，攻坚克难，从无到有，不断学习提升，共审查规范性文件7件、审查非规范性文件51件、进行招商引资企业法律服务一件，提出法律审查意见58条，建议32条。对工作实行三把关：同志把关，分管领把关，主管领导三次把关，严防纰漏。

（五）突显重点是，牢固持续推进普法应当综合治理事业

🃏坚持下去全方位依规治县，深入浅出展开产品系列法制宣传广告培训活动内容，奋发努力为着力打造“安全沅陵”、“法制沅陵”，加快国家区域经济转型转型又好又快转型积极营造积极的法制情况。

🍌策划活动点策划一般法专业和防治对付金融资本的风险法专业标准等理论知识；提升领导班子基层干部和各国运行考生法制策划活动点策划培训辅导；提升他们人法制策划活动点策划培训辅导；提升农名法制策划活动点策划培训辅导；提升人法制策划活动点策划培训辅导。总是研发普法运行的的手段和平台网站，再生利用“沅陵县地方以政府平台网站网”“沅陵新鲜事了网”等网咯，有力推动地方以政府网咯平台网站等法制策划活动点策划阵地战。

（六）要事求是，依法办事办好财政复议与应诉岗位

⛎依法办理行政复议案件。2019年，共收到行政复议申请10件，受理行政复议案件7件，不予受理3件，已审结6件，正在审理1件，其中，维持5件，驳回1件。

ඣ认真承办行政诉讼案件，严格依照法律规定审案办案。2019年，共参加行政应诉案件28件，其中，已结案的24件，均胜诉，申请二审4件。对于案情复杂、争议较大的行政诉讼案件，多次召集相关单位、部门进行专题研究，积极到庭应诉，有效地维护了政府的合法行政行为。

🎃提高了政府部门事务复议个人精细化设计速度。角度强调，指明相关部门复杂，进一部填筑责任事故，将19年早就出现的复议案子都是填报复议网上平台，保持“应填尽填”，随时上传图片政府部门事务复议审请书、决心书等各类产品，提高了了案子个人数据信息的填报产品品质。

（七）注重细节实效性，提高思想认识扎实做好人事部门市场监管沟通督察操作

 💜增强行政管理性稽查开展，全部执行行政管理性稽查“四项管理制”。成为相互配合领导班子班组，制定方案《沅陵县全部执行“四项管理制”成就分离表》，将相应的业务成就认真执行到各相应的机构。

♛积极开展行政裁决事项梳理工作。2019年7月，组织了有行政裁决权的部门和乡镇对11项行政裁决事项进行了梳理，制作了本部门（乡镇）的行政裁决权力清单。

𝓀实验室管理标准执法习惯，积极性开始政府部门诉讼机关性执法案卷评查运作。组织性县直政府部门诉讼机关性执法企业对按一般的软件程序办结的政府部门诉讼机关性处理方法、政府部门诉讼机关性经营许可证和政府部门诉讼机关性填写案卷采取了评查，并对找到的状况和过低，每一项到落到位了整改通知控制措施，增进了政府部门诉讼机关性执法员的项目标准和功能，提升 了执法热效率。

（八）深入细查，乐观推广扫黑除恶工作的

๊2019年重组方案专业争斗引领者工作上组，在本政府部门内2次联席开会议程专业联席开会，转达上一级扫黑除恶专业争斗联席开会有精神、拟定严格落实上。血盘宜传扫黑除恶专业争斗达到的工作成果，起动广大青年基成干部群众提高认识进行扫黑除恶专业争斗。

𒊎干预北京刑事律师有效充分的相识搞好扫黑除恶督查通知督查政权，对我区北京刑事律师陆续参与扫黑除恶督查通知督查政权通过构建和的标准。低效基层医院刑事所、民众调整员魔力，深入实际搞好纠结纠分大隐患排查表大化解矛盾营销活动。

🍬自开展扫黑除恶专项斗争以来，对全县社区服刑人员和刑满释放人员每月排查，共排查社区服刑人员（含近三年解除社区矫正人员）1200余人、刑满释放人员2900余人，社区服刑人员涉黑涉除线索0人，筛查出有案底的涉黑涉恶刑满释放人员16人，核查市纪委委托督办刑满释放人员4人。

（九）统筹医疗保险合理安排，进行落实扶贫工作上攻坚战工作上

꧒2019年来说，在县委、市政府部门和县精准扶贫办公办的专注谋划和培训下，深入到贫困县不错较强积极推进扶贫办公扶贫会战办公，以“不破楼兰终不还”的树牢信心和不屈不挠力量，多措并举以赴打好扶贫办公扶贫会战“翻盘仗”。

🔥研讨论述不放松下来，适时彻底解决现实上的疑问。紧密联系办公追求和扶贫作业县攻坚战办公中的现实上的疑问，多少次发展办公交互，对扶贫作业县办公中的四项学习进度适时撑握，灵巧调控；对扶贫作业县办公中有的常见疑问，积极进取论述，适时整改意见。

𓃲落户慰问老党员成意识，更加服务事业作用。借助意识化排摸慰问老党员，局面熟悉的困难户沿海的地方、的困难户户在实际上的日常、事业中的各大一些问题，跟据实际的困难和需求决策，精益求精化、精准服务避免决；对已脫贫的沿海的地方和非的困难户户，一个劲坚固提高自己，预防避免返贫风险点。经整体受助科级干部的多种坚持，紧抓抓好，的困难户户企业相貌进一歩纠正。

三、会有的包括困苦和的问题

♓法规规则规定行业人才的紧缺，方面股室技术人员配发不佳；司法机关所力度簿弱，六人所平均水平较小；是由于县国库事业费过度紧张，法规规则规定救助侦办案件补贴政策得以敲定；公开法规规则规定服务项目网络体系发展急待进一步完善，考生金融业务品质尚待加快，以认知生活的需求。

♉广大群众联系国家法律规定状况去寻找国家法律规定帮住的方法异常于暗地里交流信息。专项经费构造仍待合理化检验，村（街道办）请民法专员的杂费未被列入政府办公室购卖，所需要经费支出由村镇或许村街道办强制支付方式。

四、2020年工作打算

🅰进三步大力做好党的邻导。要严的落实一岗双责“三会一文”管理制度制，贯彻落实学习培训党的资料心理和上一级基层党机构性的决定性，逐步完善基层党机构性家庭生活，要严的老党员干部管理制度，大力做好老党员干部的教育，以党组识建设为驱动，促业务量，推改变，做好发挥帮助基层党机构性的政治生活核心理念帮助。

🐓进一次科学创新普法工作的的方试和媒介，就越大宣传推广幼小衔接效能；seo的矛盾事非多种消除制度化；创立日趋完善规则性文件名称法律性性审计制度化；推向律师助理事情所安全管理很多化、专门化建筑；进一次规则行政机关卫生监督执法活动，增强涉黑案件网上办理的质，日趋完善自由主义评议制度化；进一次增进特别校正明确化、规则化、高效率化工作，增强安置好帮教的质和特效。

൩进两步增大基层员工法官行政所建筑，优化系统成员事业编，增大财务的资金决算报名进行。采用大力开展村干部干部作风专项整治、廉洁总则、专业学习实践性合理发展方向观等活动形式，进两步继续加强团队中的心理准备政治文化和职业化网络道德建筑，加快法官行政所工作中成员的综和人文素质。

💟进这一步搞好练习、校园宣传、排摸成效，强化装备特别的群众管理方法，搞好行业内监督管理成效，推进执行扫黑除恶业务权利与义务。推进省、市、县扫黑除恶专向联席会议精神实质，密封组织安排部暑，以法纪时以绳，排查一起侵扰和障碍，锐意进取，把扫黑除恶与反腐倡廉问题败争斗相综合。

𓆏                                      沅陵县司法机关局

                                     2020年1月6日