沅陵县政务服务中心2022年度整体支出绩效自评报告

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根据沅陵县财政局《关于开展2022年度部门整体支出和专项支出绩效自评工作的通知》(沅财绩函〔2023〕152号)要求,我单位高度重视,认真按照要求对2022年度的支出进行了绩效自评(自评分100分),现将自评情况报告如下:

一、部门概况

(一)部门基本情况。

部门职责:1.贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府有关政务服务、电子政务工作的方针政策和法律法规,为政务服务、电子政务、“放管服”改革、优化营商环境、“互联网+政务服务”、“两集中两到位”等工作提供服务保障。2.负责协调县本级行政审批、公共服务事项进驻县政务服务中心,负责对进驻县政务服务中心的办事窗口及政务服务事项进行指导、协调、管理和服务;负责提供有关政务服务事项的咨询、导办服务,宣传、引导企业和群众进行网上办事。3.负责“互联网+政务服务”平台建设,以及与省、市、乡镇、村(社区)的对接;负责督促全县范围内系统整合、数据信息共享;负责协调行政审批服务事项的网上受理、网上审批服务工作。4.负责对进驻窗口及其工作人员的日常管理、绩效考核;负责对进驻工作窗口及其人员工作作风、服务质量、服务效能管理;负责受理、处理投诉举报。5.负责指导并监督乡镇便民服务中心、各分中心政务服务工作。6.负责办理县人民政府门户网站的建设和运行管理工作;负责向省、市政府门户网站提供内容保障。7.组织协调全县电子政务外网、政府电子政务内网的平台建设与管理及安全保障,推动各部门电子政务网络互联互通。8.负责县政府门户网站“县长信箱”的管理;承办县本级政府信息网上公开的日常事务,履行政府信息公开的有关职责。9.承办县委、县人民政府交办的其他事项。

机构及人员情况:本部门为县政府直属正科级公益一类全额中拨款事业单位。核编19人,在编在岗15人(其中借调抽调2人)。

(二)部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。

   2022年整体支出为1149.13万元。主要分为工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助以及资本性支出。主要是涉及人员经费、日常办公经费、房屋租赁费等。

二、部门整体支出管理及使用情况

(一)基本支出

基本支出用于工资福利和商品服务支出,决算比预算数多508.32万元。原因是政务中心搬迁新址后,新办公大楼设备添置及维修费用增加。

    2022年“三公”经费预算数控制数为0万元,其中公务接待费预算控制数为0万元,2022年公务接待费支出数为0万元。

(二)专项支出

因会计处理方式变化,2022年部门决算未列项目支出,所有支出列入基本支出。

三、部门专项组织实施情况

在执行项目时,项目资金管理严格按制度执行。

四、资产管理情况

2022年县政务中心固定资产合计286.66万元,县政务中心严格按照国有资产管理办法进行固定资产登记、入账、配置和核销制度进行管理,对单位国有资产建立资产卡片和实物资产明细账,按财务制度对各类资产计价方式的相关规定,及时进行账务处理,确保账实相符。如需新购置资产,必须严格按照政府采购程序报批。

五、部门整体支出绩效情况

1、做好部门预算工作。

按照全口径部门预算要求,做好预算申报和预算调整基础工作,确保年度支出预算精准。

2、严格日常支出管理。

按照厉行节约的要求,完善各项支出控制、财务管理制度,严格审核和控制每一笔支出。加强“三公经费”管理,严格按财经法规、财务制度核报列支,对年度支出总额实行总额控制,较好地实现了“三公经费”逐年节减。

3、确保正常运转,发挥资金效益。

按照年初预算,根据各项工作开展进度,做好资金支出计划、预算拨款申报,及时核报支付,确保各项工作正常开展。加强对日常公用经费支出符合国家财经法规和财务管理制度规定的审核控制,完善项目资金拨付审批程序和手续,确保资金使用安全,充分发挥资金效益。

六、存在的主要问题

单位预算编制不够精确化,2022年虽然编制了部门预算,仍需要进一步优化资源配置、控制节约成本、提高公共产品质量和公共服务水平的目的。

七、改进措施和建议

1、细化预算编制工作,做好预算编制。进一步加强单位的预算管理意识,对特殊项目事前提出预算要求,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

2、进一步加强里面的有效操作处理,加强体系建设里面的有效操作体系。在专项资本利用包括报账流程中,坚持原则安装费预算标准的费投资项目和主要用途适用专项资本利用审核中。

附件1部门整体支出绩效评价共性指标表

附件2部门整体支出绩效评价基础数据表

附件3部门整体支出绩效自评表